首页/企业新闻

企业新闻

NEWS

为什么她是北京榜样时代楷模|我眼中的老板——苑永萍

2019.08.17
640.webp.jpg

 
2018年时代楷模,全国一共五十名
2018年北京榜样,北京一共十名
可以说这是在中国境内,个人能够获得的最高荣誉了。
但是说实话,作为一个自信但并不自负的80后,对此等荣誉,我一向是不明觉厉而又无知无感的。
确实啊,如此极致的光辉正能,无论是入围标准或是所谓的时代感,都离自己太遥远了,从未曾有过什么想法要去近距离感受。


那么受到这样荣誉的到底该是什么样的人呢?
自己也未曾想到,在我的生活当中竟然真的出现了这样一位。
而且还不是简单的认识,而是数年来每天朝夕相处,一起工作的老板!
今天,就想抛开那些光环和荣誉,作为每天在身边的人,聊一聊这位榜样!



640.webp (1).jpg






640.webp (2).jpg


前几天,我在朋友圈里发了这样一段文字:“苑董很忙,操心很多,白天很少有机会和我深谈。今天中午很难得抽出一个多小时,和我们一起讨论修改美丽北京人公益项目的活动内容,手把手一条条写,还帮我分析了我身上目前最大的瓶颈,最后甚至给我指了一条我认为特别棒的路,用我听得懂的方式。

她真的忙到难以想象,每天7:30到公司开始马不停蹄,办公室门口堆满人是日常,营销、品牌、生产、设计。。。她和每一个人谈各自不同的事,而且都会谈到很细。。。

就是这样忙到经常只能站着五分钟吃完午饭的老大,在我自己小团队里一个带了近两年的同事辞职时,会在第一时间知情,并在深更半夜微信宽慰+引导,帮我分析一个多小时,只为让我正面面对,心里舒服一点。
(其实我知道,几乎团队每一位的家人都在深夜接到过苑董的长信,好像每个人都无一例外在她的关注关怀之中)

“她就是苑永萍,外人眼中的北京榜样时代楷模。一个优雅的,永远在微笑的女人”


640.webp (3).jpg


有个朋友在私下留言问我:“是不是所有在她手底下干的人都真心佩服她?
我说:我觉得是,至少我是真心的。”
说的是心里话
尽管在公开场合这样肆无忌惮地夸自己的老板,怎么看都蛮心机的,满满的溜须拍马之嫌。
更何况,
她本尊就在我的朋友圈里。

我的老板——苑董,
四个自主品牌(靓诺、LNLD、笑尔)和一个公益项目(美丽北京人)的创始人,北京市政协委员,2018“北京榜样”+“时代楷模”+北京好人+全国最美家庭+315诚信榜样。
从一家小店走到今天的成绩,她的传奇经历令人惊叹,充满了对客户感受的真诚和对极致匠心偏执到不可思议的“任性”——
 
这样一位极致完美派女老板,会被下属真心的赞美吗?

640.webp (4).jpg

要强、完美主义、不妥协,这些女强人的标志性特质在她的身上无一遗漏。
无论在哪儿,她永远都可以成为焦点!
重复一遍,我是真的感觉,她从来都是人群间的焦点,无论是在公司还是什么其他场合!永远优雅得体,自信而谦逊,满面真诚的阳光;

她走路很快,哪怕出差在展馆长时间的奔走之后,身边二十几岁的助理同事要跟上节奏常常还要用跑的;
相比走路,她说话更快,微信留言我往往要多听几遍,如果是当面我一般会随时拿笔记下她飞一般的思路;
但是,如果她发现有什么非常重要的事你没有听懂,她会非常耐心,但语速依然极其快速的反反复复翻来覆去变着法地说到你心领神会;
 
她是位匠人,真心是!不是炒作,名副其实。


640.webp (5).jpg


创业的前十几年,没有营销、没有广告、没有宣传、没有市场拓展,她带着团队全身心投入。

通过3000多名客户的数据统计整理和反复试错,先于欧美那些响当当的大牌和专业机构整理出了人体数据细分,并开创了百号版型系统。

640.webp (6).jpg


让服装真正可以随着人体不同部位胖瘦进行缩放,无论什么体型,都有适合的号型相匹配!

而这一切,只因为她不愿意看到体型胖瘦各异的人们将就在五六个国标号型的尺寸里!希望大家都能用平民的价格享受到高级定制级的产品感受!

坚守传统工艺,在效率至上的现代工业生产中不计成本,坚持所有品牌的每一件衣服都严格经历165道手工定制工艺,保持生产线上每个工序的手艺师傅都具备十多年手艺经验,一丝一毫推归拔烫毫不将就。只为了让客户穿着合体的时候能够提起精气神来,能够扬长避短更加舒适修身一点点!

640.webp (7).jpg

百号背后的库存压力、手工工艺的效率压力还有堪称变态级别制作标准背后的成本压力,这些事远超行业标准毫无性价比可言,看起来那么“不像生意”,在她这里却正常得很,甚至从来不曾对外说起。

我慢慢感觉到了,所谓匠人精神其实不是靠坚持的,在她们心里只有这样去做,没有第二个选择。
匠人,就是苦中作乐,而又乐在其中。
一切只要第一和最好,这是老板对我们所有人的要求,听起来标准很高?但其实她对自己更狠。

只要是对别人,无论客户、朋友还是同事下属,
绝不能有一丝忽略怠慢,
在她的世界里,除了自己的生活品质,
没有任何一件事可以降格以待。

640.webp (8).jpg


女强人很刚!很强势!很独断专行!一般都不会是传统意义上温良恭俭让的中国好女人,对吧?
可在这一点上,真正跟随十几年的公司老人们都知道,苑董她也真心是个奇葩的存在。

这个时代市场压力山大,我们又身处在时装这个日新月异跟时间抢进度的行业里。大多老板光忙着做正确的有价值的事就已经水深火热了。而我的老板,除了二十多年全年无休,每天只睡三四个小时来满足上述女强人基本特征以外,竟还能亲自打理好家务事!细到先生孩子每天醒来时早餐温度都能适口的程度!


怯生生问她怎么做到的!她还满脸莫名其妙,说:为人妻为人母,中国的女人不都是这样的吗?

640.webp (9).jpg


今天我所写的苑董,不是一篇严谨的人物专访,也不需要客观。我想讲的,只是我所见的她,是一个内心自以为很棒的女人眼中另一个更棒的女人。


我所认识的人里头,谁也不及她拼命。
她是我亲眼所见的人里头,唯一真的在用“绳命”工作的人。
营销工作压力很大,如果说我的工作强度和压力是1,我感觉她的至少在100以上。

640.webp (10).jpg
跟外界的合作商聊起过,每次跟你们苑董相遇,最大的感受就是她的得体礼貌和一种风风火火的压迫感。每次见到她,都微笑得满面阳光,发型和穿戴永远美美的一丝不苟。但一开口就先抱歉时间紧张,然后立刻直插业务主题,风驰电掣结束后立刻离开,在北京可怕的交通里追赶下一个时间,往往一下午就要奔赴三四场约,日复一日,年复一年。

你以为她高密度的参加企业家和政府等等活动,每天参与精致高雅的宴会,享用昂贵精致的食物?其实她几乎100%都是在谈完公事之后迅速离开,最常见是和同事、助理一起赶回在办公室,吃公司楼下便利店的盒饭,因为她舍不得那些时间。
640.webp (11).jpg
六十四岁,一天只睡三四个小时,常态。
记得我第一次面试时,她就告诉我:不怕吃苦吃苦半辈子,怕吃苦吃苦一辈子,活着的时间就该拿来干更有意义的事,做出自己的成绩,用来真正去爱家、爱父母和儿女。

所以,你常可以看见她半夜两三点还在群里跟团队沟通鼓劲苦口婆心给大家总结经验梳理方法,而第二天七点半,已经准时准点在公司开晨会了。老大是铁人,上班的日子她比我们开始得早;国内国外出差无调整零时差,几乎没有下班时间。

640.webp (12).jpg
她比我们任何一个人都累都忙却更加细心周全!
所以,我们谁也不好意思在她面前叫苦喊累。
当然,有人会说她是老板,自然应该比我们任何人都对工作更上心。

但是几年的追随我看到了太多,我现在绝对相信,即便苑董是和我一样普通的小员工,也一定是抱着跟今天一模一样的劲头和态度的;一切只求最好,对别人永远比自己更真诚更重视,对品质和服务永远细化到让人不可思议的地步!

也就是因为这份动机般的精力,加上绝不妥协的刚性,才开创了立裁百号技术、创立了靓诺、LNLD、笑尔品牌、还启动了美丽北京人公益项目,用自己的经验积累无偿回馈社会。
才有机会拥有今天这样的舞台和让人真心佩服的荣誉。


把“今天”过得结结实实,不留遗憾


640.webp (13).jpg

她的心很大,里面装着很多人。而且真的言出必行,绝对的诚实守信。

举个让我泪奔的例子
每年的三八妇女节,都是极其忙碌的日子。前年节前,苑董一如既往接了市里和各区妇联、各大院校十几场公益课程,把三月六日到十几日的日程挤得满满的。
大年初四的早晨,从不生病的她突然发起高烧!而且腰部莫名剧痛,紫一块黑一块的肿块,看着让人头皮发麻!
31日到医院检查,才知道是种神经性的急症,很严重,不及时处理是会要命的!
我是团队里第一个得知的,很担心,但也没有多问。我了解老板,她最不愿别人为她费心,所以具体病症、有多严重是不会告诉我们的
不过,那天在望京公司,我明显看到一向稳重的她慌了。
我知道她急得是什么。

三八十几场讲课的第一站,区政府处级干部600人演讲是三月六日!
没几天了怎么办啊!
取消?年前区里已经跟大家通知调整好了工作时间
而且之前沟通时,大家特别期待,热情高涨……
我还是知道,她张不开嘴
后面几天,老板前所未有的听话,没来上班,遵医嘱按时打点滴!按时吃药!大量喝水喝到十几分钟就得人扶着去一趟厕所……

640.webp (14).jpg
33日,依然高烧坐不起来……病床上躺着备课、喝水、点滴、吃药、祈祷……
34日早上,高烧稳定了一点,但还是坐不住站不起!
到了中午,还是不行。
晚上依旧……
4日晚上,她不敢再等了!强迫着先生(陈总)把自己扶到车里,开到南湖公园门口的广场,一个没地坐没地靠的地方——练站!
听陈总说,那天寒风刺骨,空旷的广场连人都没有。老板裹着羽绒服,在风里扶着车慢慢挺直腰身,试着松开手站立,几分钟坚持不住再趴到车门上……
连续两天,她终于能站起来自己慢慢走动了……

36日,课程如期
掌声雷动大获成功。
我能看到,那天她脸上的笑容灿烂得很不自然。
课后洗手间里,完成了任务的苑董终于控制不住开着水龙头在流水声中失声痛哭。
是啊,只是之前百余场课程中的一场而已,谁能知道这背后的付出啊!这承诺的兑现真心不可言喻。
这份默默的坚毅我亲眼目睹,真的震撼心灵,我至今清晰在目。
只记得那天,我就守在洗手间门外哭。
感觉,这样也算陪着她了。


“想时间再慢一点,想尝试一切
尽管没有出现所谓的转折,但至少努力去拥有”

640.webp (15).jpg
对别人,她的温暖和真诚直观可见,无需仔细用心去体会;

我记得我和同事都曾问过她:您有那么多各行各业优秀的朋友,还有这么多同事下属,怎么还顾得过来?
因为在我看来,像我这样,知心好友几个,亲近的朋友二三十,再加上同学、工作伙伴、客户……基本上这样规模亲疏远近的关系,就已然有点分不开身各个照顾周到,总是难免陷入怠慢了谁,甚至“用人朝前,不用人朝后”的尴尬境地。

当时还以为她会说出一个惊天的秘诀或祖传的秘方,都想着赶快偷师。结果,她的答案就是人人都懂却未必做得到的——用心,和付出真诚……

640.webp (16).jpg
下属基层员工在上班路上遇车祸受伤,她第一时间帮着找最好的医生并亲身安排探望;某人家里遇到难事,她一定会神奇的第一时间知情,并想出办法助一臂之力;某朋友无意间提过要参加一个什么样的场合为服装发愁,她回到家一定绞尽脑汁做出然后第一时间送过去……她的大脑似乎装着一个超级容量和精密的数据库,记得所有人的需求,并总能想到办法恰当地去帮他们实现满足。

你可以将这看作某种社交能力,但我想说,这还真的不是谁想练就能练出来的本事。
她说的对,唯有付出真诚和用心。

“用心对待,真心付出
只有爱默默的守候,成为支持我们成长的精神动力。


640.webp (17).jpg


我来靓诺之前,从未带过团队,甚至连助理都没有带过。

我现在所有的心态和经验,起码有一大半是从苑董那里学到的。比如,她常在说没有计划就意味着计划失败。无论做什么一定要给自己和大家描述好具体的蓝图。
因为只有当你清楚自己在一盘大棋中的位置,才能领会自己工作的价值和意义,从而更好地完成使命,并与大团队保持一致。

现在我自己开展工作,连刚来的实习生,我也会不厌其烦跟她们讲我们的目标和愿景,让她们清楚自己工作的价值和意义。

640.webp (18).jpg
再比如,无论业绩下滑,团队人员异动,甚至我自己家里有些事务压力,总之只要我感觉有些沮丧时,她都会在大半夜微信和我交流(白天她实在是没有时间)。有时会直接指出戳中你的错误和心态问题,或者引导告诉你,只有提高标准,让自己变得更好更强大,才能让跟着我的人更有信心。我懂得了,我的职责不是重复过去,而是要创造未来,我向前走了,跟着我的人才能一起进步。

当然,我做错事,尤其是不该发生的错误,她会暴怒,非常严厉的批评,还会失望透顶,那感觉让人极度压抑,懊悔心碎得无以复加。
但当我做出一点点微不足道的成绩,她就感觉乐不可支,会在团队里使劲使劲夸奖,恨不能让所有人都知道。

她让我懂得了什么叫真正的尊重,人都是渴望被赞扬和认同的。
骂人时对事不对人,表扬时既对事又对人。

从她身上我学会了如何用真诚激励团队,学会了承担,把光荣留给别人,把责任留给自己。当我开始这么做,我发现,我的心也开始变大了,不再计较一时的得失,打从心底欣赏他人的优点。

“不管时间怎么改变,她依然会在你的身边,
因为她像一束光已在你心中亮起,不再惧怕往后的黑夜。


640.webp (19).jpg

最后,
回到本文开头那个朋友问我的问题。我的回答是:
“我从不觉得她是超人,我觉得她更像个亲近严厉的长辈,一个真性情女人。

她的确是我见过的人里最努力拼命工作的人,比任何一个员工都敬业,对谁都比对自己更好更体贴!给鼓励和指导,也给机会,做不好一样会挨骂。别人怎么看我不知道,我只觉得,你当然可以不喜欢她,但不能不敬佩她。”


匠心、执着、温暖、坚毅、体贴、真诚。
天知道把这些都做好有多不容易!
挺庆幸这么多年来的跟随和成长,
只希望有一天,我也可以做到这样。